Trainingshervormingen kunnen de productiviteit verhogen

iemand die door een verrekijker kijkt

Sinds vier wetenschappelijke supersterren Bruce Alberts, voormalig president van de National Academy of Sciences en voormalig hoofdredacteur van de wetenschap ; Marc W. Kirschner, oprichter van het Department of Systems Biology aan de Harvard Medical School; Shirley Tilghman, voormalig president van Princeton University; en Harold Varmus, Nobelprijswinnaar en huidig ​​directeur van het National Cancer Institute dringend opgeroepen tot belangrijke hervormingen van het huidige onhoudbare US academisch onderzoekssysteem in een spraakmakend artikel gepubliceerd in Proceedings van de National Academy of Wetenschappen op 14 april hebben enkele waarnemers hun bezorgdheid geuit dat de voorgestelde veranderingen de wetenschappelijke productiviteit zouden schaden. (Lees hier onze analyse van de voorstellen.) Een van de belangrijkste hervormingen is immers het aantal afgestudeerde studenten en postdocs dat in laboratoria werkt, en loonsverhogingen voor postdocs. Dat zou het personeelsbestand kunnen verminderen dat beschikbaar is voor academisch onderzoek, terwijl het ook duurder wordt, vragen critici.

Tilghman denkt echter dat de voorgestelde wijzigingen in het artikel ook hebben voorgesteld om meer stafwetenschappers in academische laboratoria te gebruiken zelfs het tegenovergestelde effect kunnen hebben. Ik denk niet dat u hieruit kunt concluderen dat labs minder productief zullen zijn, zegt ze in een interview met Genetic Engineering & Biotechnology News ( GEN ). Het is een mythe dat afgestudeerde studenten ongelooflijk productief zijn. Er is geen overtuigende studie uitgevoerd, maar het is mijn ervaring dat het enkele jaren duurt voordat een pas afgestudeerde student echt resultaten oplevert. Met minder onervaren werknemers in het laboratorium, is het heel goed mogelijk dat de gemiddelde productiviteit per persoon daadwerkelijk zal stijgen.

Productiviteit is belangrijk, maar het is niet alles. Eigen vermogen is ook belangrijk. Postdocs zouden bijvoorbeeld een loon moeten ontvangen dat dichter bij hun reële waarde ligt. Hoe slecht zijn ze eigenlijk? Ik heb geschat dat hun uurtarief slechts $ 16 per uur is, zegt arbeidskrachtexpert Paula Stephan van Georgia State University in Atlanta, geciteerd in het GEN- artikel. Dat maakt hen goedkoper dan afgestudeerde studenten, waarvoor collegegeld moet worden betaald uit onderzoeksbeurzen. Stephan schat dat stafwetenschappers die hetzelfde werk doen, minstens twee keer zoveel kosten als postdocs.