Wetenschapscarrières Poll-resultaten: een realistisch publiek

S cientists zijn een realistische groep. Dat is het bericht dat lezers ons gezamenlijk hebben gestuurd als reactie op onze recente enquête over het moreel van de lezer.

Onze respondenten waren voornamelijk afgestudeerde studenten en postdocs - een vrijwel gelijkmatige verdeling - met een resterende paar procent verdeeld over studenten, faculteitsleden en onderzoeksmedewerkers. In antwoord op de vraag: "Wat vindt u van uw professionele vooruitzichten op de lange termijn?" meer dan de helft - om precies te zijn 54, 6% - omschreef zichzelf als "enigszins hoopvol". Een grote minderheid, echter - 30, 2% - koos voor de optie "Niet erg hoopvol", met de toelichting: "Het lijkt onwaarschijnlijk dat ik de carrière zal hebben waarop ik hoopte."

Minder dan 10% van de respondenten was extreem: 9, 5% van de respondenten koos "Wanhoop" om hun gevoel over hun langetermijnperspectieven te beschrijven, terwijl 7, 9% zichzelf omschreef als "Zeer hoopvol (ik voel dat mijn succes in mijn gekozen beroep vrijwel is verzekerd)." (Als je je afvraagt ​​waarom dat meer dan 100% is, komt dat omdat we mensen meerdere opties hebben laten kiezen - een keuze waar sommige mensen gebruik van hebben gemaakt, blijkbaar om aan te geven dat hun ware gevoelens tussen categorieën lagen.)

Wat ook opvalt, is dat meer dan de helft van onze lezers ernaar streeft een universitaire faculteit te zijn: 52, 7% van jullie zoekt een "onderzoeks- of onderwijsgericht hoogleraarschap". Ongeveer 41, 5% van de respondenten hoopt te doen "Onderzoek in de particuliere sector of een overheidsinstantie", 18% is van plan "Andere particuliere of overheidswerkgelegenheid te zoeken" en 11, 9% koos voor "Andere". (Nogmaals, we stelden respondenten in staat om meer dan één optie te kiezen.)

Hieronder vindt u de resultaten van de enquête, verzameld tussen 10 juli en 1 augustus 2008, in tabelvorm, gevolgd door een lijst met antwoorden op onze gratis vragen. Genieten.


Beschrijf kort waarom u zich zo voelt over uw professionele prospects.

- Ego.

- Ik ben zeer gemotiveerd en geniet van mijn projectonderwerpen, maar het ontbreekt aan adviezen over het loopbaantraject, de kwaliteit van het werk en de integriteit.

- Zeer competitief veld en paden zijn op dit moment erg onzeker.

- Graduate school (tenminste waar ik het deed) bereidt je het beste voor op een carrière in de academische wereld. Als je eenmaal realistisch kijkt naar de vooruitzichten op een baan voor doctoraatsstudenten en postdocs die daadwerkelijk een permanente positie krijgen (ze zijn pathetisch laag), lijkt het stom dat afgestudeerde studenten studenten voorbereiden op een carrière in de academische wereld.

Verblijven in de academische wereld moet worden beschouwd als de "alternatieve carrière" in tegenstelling tot al het andere dat gewoonlijk als alternatief wordt beschouwd.

- Jobs lijken competitief en postdoc-mentoring is meer gericht op het succes van de PI dan de post-doc. Het is een zink- of zwemomgeving.

- Ik heb een goede training ontvangen en mijn doelen zijn flexibel.

- Banen in de particuliere sector of bij de overheid lijken veiliger dan op onderzoek gebaseerde banen.

- Mijn postdocs zijn uit publicistisch oogpunt slecht geworden en ik heb niet de gelegenheid gehad om leservaring aan mijn CV toe te voegen.

- Mijn onvermogen om financiering te krijgen en het kijken naar zeer getalenteerde en internationaal bekende mentoren die geen financiering krijgen, heeft pessimisme gecreëerd in mijn toekomstige vooruitzichten.

- Tussen de toenemende crisis om financiering te krijgen, de overtollige stroom van gekwalificeerde kandidaten voor een beperkt aantal functies en de druk van het publiceren in tijdschriften met een hoge impact, lijken de opties voor het behalen en slagen in academische faculteitsfuncties nogal somber.

Ik vraag me af of, als Ph.D. studenten, we worden eigenlijk voldoende getraind om met al deze zorgen te jongleren, en ik denk niet dat de meeste studenten zich inschrijven voor een Ph.D. programma hebben enig idee over de moeilijkheid van wat komen gaat - zowel in termen van de uitdaging om 5-6 harde jaren van onderzoek te voltooien als in termen van daarna het vinden van geschikte werkgelegenheid.

- Ik voel dat het behalen van een doctoraat in de biologische wetenschappen (neurowetenschappen) veel deuren voor mij heeft geopend. Een postdoc voor onderzoek beveiligen bij een overheidsinstantie (USDA) is slechts de eerste stap op weg.

- Slechte financieringssituatie en gebrek aan steun voor vrouwen in de wetenschap met gezinnen.

- De Amerikaanse markt biedt nog steeds ruimte aan een groot aantal promovendi in de particuliere sector in administratieve functies

- Ik heb het gevoel dat er niets voor mij is dat ik leuk zal vinden in de wetenschap

- Ik ben te goed opgeleid voor de meeste banen, maar ook niet voldoende gekwalificeerd voor de banen.

- Ik realiseer me dat er onzekerheden en dingen zijn waarover je geen controle hebt. Daarom kan ik niet zeggen dat ik erg hoopvol ben, maar ik voel dat ik hard werk en dat geeft me hoop dat dit en toewijding vruchten zullen afwerpen.

- Gebrek aan banen op de markt. Ik ben al enkele maanden op zoek.

- Nou, in mijn land zijn er niet veel kansen om te promoveren. in de privésector. Onderzoekscarrière is dus echt een lange termijn carrière en het wordt moeilijk om te overleven.

- Omdat ik al 8 jaar postdoc-ervaring heb en niet veel hoopt dat dat genoeg is voor iets anders dan om een ​​andere postdoc te krijgen ... de eindeloze cylce. Ik weet zeker dat ik niet in academici wil zitten, dat betekent gewoon meer onzekerheid, met subsidiefinanciering zoals het is. Ik hoop gewoon een manier te vinden om een ​​alternatieve route te gebruiken om de graad te gebruiken waar ik te hard voor heb gewerkt ... heb nog steeds enige hoop, maar soms vraag ik me af.

- Het is moeilijk om te weten welke weg te gaan. Ik denk dat ik afstand moet doen van onderzoek, omdat ik niet het gevoel heb dat er posities zijn voor mensen met projecten die niet echt zijn uitgezet en met persoonlijke omstandigheden die dicteren dat ze in Australië blijven.

- Ik heb al een baan op een rij staan ​​voordat ik mijn doctoraat afrondde

- Ik betwijfel of ik 'wat nodig is' om het te maken in de zeer competitieve en gepolitiseerde wereld van onderzoek. Financiering is moeilijk te krijgen, en ik weet niet zeker of mijn huid dik genoeg is om de slagen te verwerken die ik mijn mentoren heb zien ondergaan.

- Ik ben net begonnen met een nieuwe postdoc in de industrie. De overgang maakte minder dan 6 maanden na het verdedigen van mijn scriptie. Ik voel me gemotiveerd en werk voor een geweldig bedrijf waar ik goed wordt opgeleid. Ik denk dat ik veel potentieel heb, op voorwaarde dat ik hard werk en gefocust blijf.

- Toen ik me eenmaal had gerealiseerd en geaccepteerd dat bench research niet voor mij op de lange termijn was, heb ik geprobeerd mijn vaardigheden op andere gebieden op te bouwen om mijn baanperspectieven buiten de bench te vergroten.

- Tot nu toe heb ik me niet volledig gecommitteerd aan een specifiek carrièrepad, dus ik denk dat mijn toekomst vrij breed is.

- Het hangt allemaal af van de wereldeconomie, maar ik heb al professionele ervaring in mijn vakgebied (geologie) en professionele certificering. Ik zit momenteel in een PhD-programma (aardwetenschappen / klimaat) dat mijn vaardigheden zal verbeteren en mijn onderwijs- en onderzoekservaring zal uitbreiden en ontwikkelen.

- De verlaging van het aantal NIH-beurzen dat wordt toegekend, maakt het vrijwel onmogelijk om een ​​faculteitspositie te krijgen en / of een vaste aanstelling te krijgen, omdat jonge onderzoekers in het nadeel zijn.

- Ik ben niet erg hoopvol over het verkrijgen van mijn loopbaanperspectieven omdat verschillende zeer getalenteerde, zeer intelligente en gemotiveerde collega's of vrienden moeite hebben om een ​​baan te vinden.

- Er zijn een eindig aantal banen in het beroep van leraar. Ik denk dat ik gekwalificeerd word en een duidelijk idee heb van welke keuzes ik moet maken om ooit gekwalificeerd te worden, maar ik ben me er nog steeds van bewust dat ik misschien geen tenure track-positie krijg.

- als iemand hard werkt, lijken zich kansen te voordoen

- Ik geniet van mijn onderzoek en ik heb veel ideeën en motivatie, en hoewel ik me waardig voel voor toekomstige financiering en goede posities, voel ik dat het krijgen van een van beide veel afhankelijk is van geluk.

- Heb je rondgekeken naar de gemiddelde leeftijd van productieve hoogleraren in de meeste universiteiten? Deze mensen zullen nooit weggaan en een baan voor me openen. Waar komt ook het geld vandaan om mijn onderzoek te financieren?

- Ik heb in het verleden goede papieren en fellowships gehad en zie twee kranten van mijn postdoc.

- Aangezien mijn werk rechtstreeks verband houdt met de ontwikkeling van een menselijke ziekte, hoop ik dat dit een werkgebied is dat nog steeds geld zal blijven ontvangen. De daling van de hoeveelheid overheidsfinanciering baart mij zorgen.

- De ondersteuning en het pad zijn erg moeilijk te navigeren en het is moeilijk om ondersteuning te vinden om u te helpen het pad in kaart te brengen.

- is geen toekomst

- Ik voel me goed over mijn vooruitzichten, omdat ik wat praktische werkervaring heb bij mijn opleiding.

- Zullen er nog steeds biologische wetenschappers nodig zijn als de economie blijft dalen?

- Er zijn zo weinig posities in verhouding tot het aantal postdocs, maar ik heb het gevoel dat ik een goede training heb en competitief zou zijn.

- Als studenten niet worden opgeleid voor een loopbaan buiten de academische wereld, leidt dit tot een postdoc-pijplijn. Top dat met slechts 1/10 phds uiteindelijk een TT-positie krijgt.

- De arbeidsmarkt voor basiswetenschappelijk onderzoek lijkt te krimpen, terwijl niet-gegradueerden en afgestudeerden meer en meer werkzoekenden blijven produceren.

- Ik denk dat er teveel promovendi zijn en de industrie niet op de hoogte is van wat ze kunnen doen. Ik denk ook dat de academische wereld er niet goed in slaagt carrièredeuren te openen buiten de academische wereld.

- Weinig vrouwelijke professoren in mijn vakgebied; banen lijken te gaan naar de meest arrogante mensen die vriendelijk zijn met de huidige hoogleraren, in plaats van alleen goede wetenschappers.

- Als niet-Amerikaans staatsburger weet ik niet zeker of ik kan zijn wat ik hier in de VS wilde zijn.

- Ik ben bereid er hard aan te werken en persoonlijke offers te brengen, en ik ben ook behoorlijk flexibel. Hoewel ik misschien geen briljant onderzoeker ben, heb ik veel ideeën, goede organisatorische vaardigheden en ervaring met lesgeven.

- geen interviews krijgen voor een functie na postdoc

- De concurrentie is strenger en soms zijn de locaties waar banen zijn niet praktisch om een ​​gezin groot te brengen

- Gebrek aan ondersteuning van de faculteit waar ik mee werk. Beide professoren hebben een verschillende achtergrond, vrouwen zijn tweederangs en ik word zo behandeld op het werk.

- Iedereen die ik ken in de wetenschap worstelt om werk / financiering te krijgen.

- Laag salaris, geen vooruitzichten op een baan.

- Omdat ik naar een vakgebied ga (consulting) met geweldige vooruitzichten op lange termijn voor promovendi

- Het lijkt erop dat de life sciences verzadigd is met gekwalificeerde personen en dat training nooit lijkt te eindigen.

- De industrie lijkt mensen te ontslaan en de academische wereld geeft geen goed beeld van de financiering. Dit legt een enorme last op bij het kiezen van wat ik echt wil doen, omdat mijn geluk ligt in zowel professionele beveiliging als onderzoek.

- Ik heb al professionele ervaring in de forensische wetenschap en zal overschakelen van benchwork naar toegepast onderzoek. Ik heb een goed idee van de uitdagingen voor wetshandhaving in de komende jaren en de technologie die nodig is om die uitdagingen te overwinnen.

- Ik heb onlangs een tenure track faculteitspositie aanvaard aan een uitstekende R1-universiteit.

- De verwachting dat mensen hun persoonlijke leven, gezinnen, vriendschappen en geestelijke en lichamelijke gezondheid voor de wetenschap moeten opofferen, is belachelijk.

- Ik ben "niet erg hoopvol" over mijn loopbaanperspectieven om twee redenen: 1) Er lijkt een overvloed aan kandidaten voor de standaard BS / MS te zijn die een algemene graad in de biologie vereisen, en 2) Ik geloof dat de recente economische neergang onze economie is heeft genomen is een van de vele die zich de komende 20 - 50 jaar in de VS zal voordoen (verspreid over mijn carrière)

- Afnemend slagingspercentage in vrijwel elke financieringswedstrijd. Latent anti-intellectualisme in het westerse denken en devaluatie van publiek gefinancierd wetenschaps- en technologieonderzoek in het huidige overheidsbeleid.

- Succes lijkt te zijn gebaseerd op de 'smaak van de maand'. Geluk lijkt meer een onderdeel van succes te zijn dan hard werken en intelligentie.

- Redenen om enigszins pessimistisch te zijn, zijn de huidige slechte staat van de economie, outsourcing naar landen zoals India en China en achterblijvende steun voor fundamenteel onderzoek van zowel de overheid als de particuliere sector.

- Ik zou heel graag een onderzoeksassistent willen hebben met wat onderwijs. Echter, het vakgebied waar ik in werk, Microbiologie, de financiering is er niet, dus ik ben niet echt hoopvol om te vinden wat ik wil

- Ik zie zelden werkkansen die mijn vaardigheden / interesses beschrijven

- Gezien de financieringscrisis bij de NIH lijkt een tenure-track carrière bij een Research I University onbereikbaar. Er zijn goede posities aan de hogescholen, maar zelfs die lijken weinig en ver tussen.

- Het maakt niet uit waar je kijkt, jonge wetenschappers zijn knelpunt of proberen NIH-financiering in de academische wereld te proberen of vechten om hun baan te behouden als ontslagen in de farmaceutische industrie en overal hits uitbesteden. De vooruitzichten voor jonge wetenschappers zijn momenteel grimmig en ik kan alleen maar hopen van de bank over te stappen naar iets stabielers.

- Ik werk in twee uitstekende laboratoria voor gevestigde PI's die leiders zijn in mijn vakgebied. Ik heb goede communicatie met beide PI's en ik krijg voldoende positieve feedback om me comfortabel te laten voelen dat ik in hun ogen sta.

- Ik heb enkele leads op posities gehad, maar geen enkele is uitgezet en ik heb me niet gekwalificeerd voor de functies waarop ik heb gesolliciteerd. (Er zijn in het begin weinig posities in dit veld).

- Zeer competitieve, slechte verhouding man / vrouw, aangezien ik een vrouw ben, maar ik hou van de uitdaging

- Er is een zeer ongelijke verdeling van onderzoeksgelden en als u niets sexy doet (kankeronderzoek, nanotechnologie, enz.), Moet u veel harder werken om een ​​positie te krijgen.

- Hoewel ik niet langer geïnteresseerd ben in het nastreven van een carrière in academisch onderzoek en ik weet niet precies wat ik zou willen doen, heb ik er vertrouwen in dat ik uiteindelijk een carrière zal vinden die mijn wetenschappelijke achtergrond gebruikt en is past nog steeds goed bij mijn interesses.

- Ik lijk steeds meer postdocs te ontmoeten in hun 5e en 6e jaar en worstelen om hun voet op de arbeidsmarkt te krijgen. Ik hoop alleen maar dat ik er niet één van zal worden

- Het soort banen waarvan ik dacht dat ik het zou kunnen krijgen met een doctoraat (zoals het managen van een ziekenhuislaboratorium) zijn extreem weinig in aantal. Ik wil absoluut ook niet voor altijd een PI-positie of een op onderzoek gebaseerde positie.

- Gebrek aan mentorschap. Weinig tot geen begeleiding voor niet-academische carrièrepaden.

- Tijdens mijn tijd als afgestudeerde student en als postdoc heb ik een solide vaardighedenpakket opgebouwd met overdraagbare vaardigheden. Ik heb het gevoel dat er veel kansen voor mij zijn en geloof dat ik dankzij mijn vaardigheden mijn voet tussen de deur kan krijgen.

- Ik weet dat ik de gewenste vaardigheden en kennis heb om een ​​succesvolle wetenschapper te zijn, dus ik heb alle reden om hoopvol te zijn dat aan mijn beroepsverwachtingen zal worden voldaan.

- Alles is beter dan op dit moment streven naar een hoogleraarschap. Als ik naar de industrie kijk met extra MBA-training, ben ik van mening dat de professionele vooruitzichten aanzienlijk beter zijn, de resultaten iets voor iemand zullen betekenen en dat ik mijn inspanningen beter zal compenseren.

- Ik geniet niet meer van het werk dat ik doe. Ik voel me elke dag minder thuis in onderzoek. Mijn motivatie en energie zijn uitgeput en ik vraag me ernstig af waarom ik voor dit pad heb gekozen. 5 jaar na mijn promotie, heb ik nu het gevoel dat ik het moet voltooien om mijn tijdinvestering op zijn minst enigszins de moeite waard te maken. Met een zeer dun publicatierecord zoek ik een alternatieve "exit" als deze eenmaal is voltooid, maar ik maak me zorgen dat de wetenschap volledig voor mij is verpest.

- Ik ben bijna helemaal gedesillusioneerd geraakt door wetenschappelijke carrières. Voor de hoeveelheid werk en uren die nodig zijn om succesvol te zijn, zijn de beloningen beperkt. De meeste van mijn vrienden die de wetenschap hebben vermeden, verdienen twee tot drie keer zoveel als ik en ik heb een hogere graad. Waarom zou een postdoc-salaris lager moeten zijn dan dat van een technicus met alleen een bachelordiploma?

- Hoewel ik onderzoek van hoge kwaliteit deed en samenwerkte met wereldleiders in hun vakgebied, had ik nog steeds te maken met werkloosheid omdat er geen geld beschikbaar was voor mijn salaris. Ik ben nu in dienst bij de industrie, heb driemaal mijn postdoc-salaris betaald en zal eigenlijk minder uren werken in vergelijking met postdoc!

- Het lijkt erop dat ik zoveel andere promovendi heb om tegen te concurreren en ik heb geen ervaring in de branche. Mijn doel is echter om in de overheidswetenschap te blijven en ik heb een goed gevoel over mijn vooruitzichten in dat opzicht.

- Dalende aantallen vaste posten beschikbaar in de natuurwetenschappen in combinatie met grote toename van studentenaantallen en tijdelijke posten.

- schaarste aan vaste functies plus de extra moeilijkheden van het hebben van een gezin en een carrière als vrouw in de academische wereld

- Ik voel dat ik een goede set van vaardigheden en ervaringen heb. Ook ben ik bereid flexibel te zijn om mijn kansen op een carrière te maximaliseren.

- Voor een contract van korte duur, maar er is aangegeven dat ik waarschijnlijk blijvend zal worden.

- Ik heb de langetermijneffecten gezien die een slechte stamboom kan hebben. Ik ben dus vastbesloten ervoor te zorgen dat mijn stamboom uitstekend is. Ik weet dat dit voor sommigen misschien gek lijkt en het is zeker geen garantie voor succes, maar het kan helpen om mijn eerste facultaire functie veilig te stellen. Ik heb ook veel vertrouwen in mijn capaciteiten als onderzoeker; ik wil echter nog steeds niet met mijn carrière gokken door de conventie te negeren.

- Ik heb geen illusie dat het behalen van een diploma voor afgestudeerd onderzoek (PhD) mijn vooruitzichten op een baan zal verbeteren (omdat ik geen academicus wil worden). Maar ik ben toch enigszins hoopvol over mijn vooruitzichten, omdat ik bereid ben om werk te zoeken in een ander of niet-onderzoeksgebied indien nodig.

- De basiswetenschappen en de academische samenleving hebben onvoldoende inspanningen geleverd voor vrouwen of mannen om een ​​evenwicht te vinden tussen gezin en onderzoek. Als ik kinderen heb, zou ik graag 3-5 jaar bij hen thuis willen blijven, maar geloof niet dat de onderzoekssamenleving (basiswetenschap) me niet terug in onderzoek accepteert.

- Te veel tijdinvestering met zeer weinig voordelen

- Ik werk momenteel in een niet zo competitief gebied en vergelijk mezelf met mijn collega's, en mijn succes met dat van de andere leden in het lab (die goed publiceren), ik denk dat ik het zou moeten kunnen redden.

- Te veel promovendi strijden om te weinig functies, tenzij je academische staat van dienst geweldig is, zal het heel moeilijk zijn om te concurreren.

- Mijn man probeert me te stoppen met het volgen van een postdoctoraatsopleiding omdat hij direct na mijn promotie een gezin wil stichten, maar ik ben bang dat dit mijn carrière in het nadeel zal brengen.

- Het is niet zeker, maar ik ben vastbesloten. Ik heb het gevoel dat ik een behoorlijke achtergrond heb in onderzoek / onderwijs dat hopelijk als postdoc zal verbeteren.

- Redelijk goed publicatierecord en mogelijkheden om te groeien, maar er zijn altijd elementen buiten mijn controle ...

- Onveiligheid, kortlopende contracten, niet veel posities, postdocs die als goedkope arbeid worden beschouwd, enz

- Ik ga naar een goede instelling en word lid van een team van een beroemde professor. Mensen uit deze groep zijn succesvol geworden.

- Ons lab heeft verschillende postdocs die eind dertig of begin veertig zijn en geen vaste baan hebben kunnen vinden. Ze zitten nog steeds in de tenure-track-mindset en hebben misschien meer geluk als ze een vaste baan vinden als ze buiten de academische wereld kijken zoals ik van plan ben te doen. Tegelijkertijd vraag ik me af of het beter zou zijn om mijn verliezen te verminderen en nu af te studeren met een Masters.

- Ik denk dat er een redelijke kans is dat ik uiteindelijk in staat zou zijn om een ​​permanente onderzoeks- en onderwijsfunctie te verkrijgen aan een Australische universiteit, maar er is een kwestie van opportuniteitskosten als ik kijk naar beter betaalde banen in de industrie en mogelijke onderzoeksmogelijkheden in het buitenland. Ergens in de nabije toekomst zou ik misschien gedwongen worden om te kiezen tussen carrièreambities en dicht bij familie en mijn thuisland te blijven.

- Er zijn zoveel andere opties en je hebt je doctoraat niet nodig.

- Huidige economische neergang, gebrek aan kansen, waarschijnlijk desintegratie van grote farma.

- Ik weet niet hoe ik de eisen van een fulltime faculteitsfunctie in evenwicht moet brengen met de geneugten van jonge nakomelingen.

- anderen hebben gezien na hun afstuderen banen in de particuliere sector te krijgen, maar geen idee hebben hoe dit te doen.

- Bijna iedereen die ik ken in mijn vakgebied heeft een baan gekregen.

- Geleidelijk toenemende verantwoordelijkheid binnen loopbaan suggereert dat het toekomstige loopbaanperspectief op dezelfde manier zal toenemen als in het verleden

- Ik weet dat er carrières moeten zijn die aansluiten bij mijn interesses, maar ik vind het erg moeilijk om advies te vinden over het zoeken naar alternatieve carrières.

- Als een internationale postdoc met een MS en een PhD-diploma uit de VS, ben ik niet optimistisch over visumbeperkingen voor banen in de particuliere sector voor niet-burgers en ook in het algemeen over het financieringsscenario voor het verkrijgen van onderzoeksbeurzen.

- niet veel banen; banen gaan steeds weer naar mensen uit dezelfde laboratoria

- Bij het zoeken naar beschikbare posities lijkt het de enige manier om ze te krijgen als je iemand van binnen kent.

- De financiering is krap en alleen de topkandidaten kunnen academische banen krijgen en, nog belangrijker, behouden.

- Ik voel me een uitstekende kandidaat voor een hoogleraarschap, maar ik denk niet dat er zoveel vacatures zullen zijn op de plaatsen waar ik wil werken.

- Ik ben gebonden aan een gebied vanwege een probleem met twee lichamen (mijn echtgenoot heeft TT), dus het is veel moeilijker om een ​​positie te vinden. Anders kan ik ideeën ontwikkelen en heb ik er zelf aan gewerkt. Mijn doel is ook scholen in het tweede niveau, dus zonder deze beperking zou ik waarschijnlijk een TT kunnen halen.

- Ik heb een aantal dagboeken gepubliceerd, wat volgens mij een van de belangrijkste factoren zou zijn bij het veiligstellen van een langdurig onderzoeksprofiel. Er zijn echter andere factoren, zoals het hebben van de goede 'old boys network'-alumni in onderzoeksberoep van mijn instelling, waarvan ik denk dat ik dat niet heb. Daarom is de toekomst nog steeds bewolkt.

- Ik kreeg onlangs een NIH-beurs en accepteerde zojuist een faculteitsfunctie bij een geweldige instelling. Daarom voel ik me erg goed over mijn vooruitzichten op korte termijn. Ik maak me echter nog steeds behoorlijk zorgen over mijn langetermijnsucces in onderzoek (en het bereiken van een vaste aanstelling) gezien het financieringsklimaat.

- Geen geld, geen respect, te veel uren, te veel obstakels om goed onderzoek te doen, geen werkzekerheid.

- Ik heb het gevoel dat een technicus in de masteropleiding in een uitstekende positie verkeert om onderzoek te doen in de academische wereld of de industrie zonder enkele stressoren van een positie op doctoraatsniveau.

- Outsourcing van banen is een reëel probleem en langdurige werkzekerheid lijkt onmogelijk. Je moet in de top 10% zitten om te slagen.

- Ik weet dat veel promovendi de bank verlaten, dat promovendi een hoge mate van tevredenheid hebben in hun post-grad leven, en dat ik getalenteerd en inzetbaar ben. Ik weet gewoon niet waar ik in zal passen.

- banen in de industrie krijgen in biotechbedrijven, omdat ik verwacht dat ik in september met mijn doctoraat afstudeer, lijkt bijna onmogelijk, vooral met het huidige marktscenario en visumbeperkingen. Ik wil echter positief blijven over de toekomst en vertrouwen hebben in de goede dingen die nog komen.

- Ik weet niet precies op welk gebied ik zal eindigen.

- Hoewel ik me zorgen maak over de overproductie van promovendi en het uitbesteden van onderzoek, geloof ik dat ik een succesvolle en bevredigende carrière in de wetenschap kan hebben. Ik maak me echter zorgen over de huidige economische situatie en een zeer krappe arbeidsmarkt voor beginnende promovendi.

- Echt, wie heeft een laserspectroscopist nodig?

- Het gebied van ecologisch ontwerp en engineering groeit en is in opkomst, en er zijn talloze mogelijkheden voor onderzoek, testen en inzet om het groeiende aantal milieuproblemen aan te pakken, die verband houden met een groeiend wereldwijd milieubewustzijn.

- Ik heb het gevoel dat een doctoraat een opleiding tot professor is. Hoewel de meerderheid van de afgestudeerde ingenieursstudenten niet van plan is hoogleraar te worden, is de training gericht op dat idee. Dus ik voel dat de training die ik krijg niet erg relevant is voor alles wat ik waarschijnlijk later ga doen. De reputatie van het doctoraat is echter sterk genoeg dat ik er redelijk zeker van ben dat ik het als een opstapje kan gebruiken en andere relevante vaardigheden kan leren.

- Kijkend naar postdocs op zoek naar posities om me heen en hun gebrek aan succes zie ik mezelf steeds minder hoopvol.

- Zoveel mensen die strijden voor zo weinig posities is deprimerend

- De financieringssituatie is momenteel niet erg helder. Ik word ook geografisch beperkt in waar ik naar banen kan zoeken. Ik ben meer een optimist, dus over het algemeen ben ik nog steeds hoopvol.

- Ik zal nu een academische post-doc proberen, maar weet niet zeker of ik in de academische wereld wil zijn. Veel professoren lijken voortdurend gestrest en brengen weinig quality time met familie door, dus ik zou dit soort situaties willen vermijden.

- Ik heb veel postdocs om me heen gezien die niet de facultaire banen of de beurzen krijgen die ze willen.

- Ik heb geprobeerd een Ph.D. niveau positie voor meer dan een jaar. Ik heb het gevoel dat het zo lang heeft geduurd omdat mijn zoekopdracht geografisch beperkt is. Ik zal nog steeds een goede positie vinden, maar mijn geduld raakt dun.

- Ik heb vertrouwen in mijn capaciteiten zodra ik mijn "voet tussen de deur" krijg, maar ik maak me zorgen over het kunnen krijgen van een interview en dan de baan te krijgen met de manier waarop de economie is en de manier waarop de cultuur van de wetenschap is.

- Er zijn maar weinig openingen voor de banen waarin ik ben geïnteresseerd, maar ik heb goede kwalificaties.

- Te veel tijd en moeite gewaagd om te focussen op een succesvolle academische carrière ten koste van het opdoen van ervaring in planning en gebieden voor Plan B-carrière. Terug naar vierkant 1.

- Ik stop met onderzoek na 5 jaar postdocs om mijn hand te proberen bij een bedrijf voor medische communicatie waar ik mijn wetenschappelijke vaardigheden kan gebruiken.

- Ik heb het gevoel dat ik over een reeks vaardigheden en ervaring beschik die mij zullen bevoordelen.

- Als ik een tenure-trackpositie wil, moet ik in de rij staan ​​achter postdocs die al lang in labs wegkwijnen en 5 jaar of langer wachten.

- Ik ben geografisch terughoudend als onderdeel van een tweecarrièrepaar en bij een gezin. Er zijn niet veel banen, vooral met de federale financieringssituatie en de huidige ineenstorting van de grote farma, en er zijn altijd buitenlandse postdocs die bereid zijn te doen wat nodig is om in de VS te blijven.

- De industrie lijkt veel mogelijkheden te hebben, maar het pad is minder goed gedefinieerd dan voor een academicus. Dat biedt veel mogelijkheden, waaronder het niet vinden van iets dat bevredigend is.

- De minpunten waar mensen zoals ik mee te maken hebben ... Ik ben bezig met helpen en mentoren, niet in een tear-down-omgeving ...

- Hoewel ik weet dat ik een competitieve sector wil betreden (een groep bij een R1-instelling wil oprichten), denk ik dat mijn huidige training en komende postdoc-training een unieke, multidisciplinaire basis zal bieden die van vitaal belang zal zijn voor mijn succes als een onderzoeker. Ik zoek ook naar bronnen (webpagina's, seminars, cursussen) die me een belangrijke achtergrond geven in niet-onderzoeksvaardigheden die onmisbaar zijn voor het runnen van een laboratorium.

- Onderzoek levert geen voorspelbare resultaten op die je kunt controleren, en toch zijn loopbaanperspectieven (in onderzoek) sterk afhankelijk van hoe goed je het deed tijdens je afstudeer- en postdoc-jaren, dus vooruitzichten kunnen goed of slecht zijn, althans gedeeltelijk op de kranten die u publiceert.

- Ik probeer momenteel de academische wereld te verlaten. Het gaat langzaam, maar ik hoop nog steeds dat alles goed komt.

- Ik heb me op een smal gebied geconcentreerd en dit beperkt de vooruitzichten op een baan. Veel van de banen in mijn vakgebied zijn programmabeheer in plaats van onderzoek.

- Ik weet niet zeker welk van de twee (beide niet-academische) carrièrepaden ik wil volgen.

- Ik zie mezelf niet langer onderzoek doen - maar ik voel dat ik ongetraind ben en helemaal niet voorbereid ben op iets anders. Ik heb het gevoel dat ik in het donker aan het tikken ben.

- Mijn baas "adviseur" (die voorzitter van de dienst is) doet er alles aan om mijn schrijven van een RO1-subsidie ​​te ondermijnen, hoewel subsidiebeoordelaars me aanmoedigen dat mijn specifieke onderzoek een goede kans op financiering heeft.

- Hoewel ik voel dat er veel meer PhD's zijn dan dat er banen zijn, heb ik het gevoel dat ik genoeg heb gedaan om mezelf te scheiden van het veld van kandidaten dat zal solliciteren naar de banen waarin ik geïnteresseerd ben.

- De arbeidsmarkt is niet goed, gebrek aan begeleiding

- De combinatie van slechte financieringsvooruitzichten en een overvloed aan postdoc die momenteel op zoek is naar faculteitsposities, leidt tot een bijna belachelijke mate van concurrentie. Ik heb meerdere kranten in toptijdschriften, maar heb geen faculteitspositie kunnen vinden

- Sommige dagen voel ik me hoopvol, omdat ik een zeer goede adviseur en onderzoek heb en het tot nu toe goed gaat. Andere dagen maak ik me zorgen dat ik niet in staat zal zijn om mijn gewenste carrière als professor in evenwicht te brengen met andere druk - relaties, de carrière van mijn partner en vooral het hebben van kinderen. Het is belangrijk voor mij om ten minste één kind te hebben, en ik ben van plan het te doen voordat ik een vaste aanstelling krijg, dus ik kan alleen maar hopen dat het mijn carrière niet vernietigt. Ik maak me ook zorgen dat ik gewoon niet goed ben (slim, creatief, hardwerkend, goed verbonden, getalenteerd, goed gesproken) genoeg om een ​​positie te krijgen en voldoende financiering te krijgen om te slagen.

- Ik denk dat het redelijk zeker is om een ​​baan te krijgen, met goede aanbevelingen van mijn adviseurs en voormalige werkgevers. Werk vinden in een functie die ik erg leuk vind EN een locatie die ik leuk vind, is veel minder zeker. Ik wist natuurlijk dat dit een probleem was toen ik aan mijn doctoraat begon.

- Lage subsidiepercentages en niet erg veel beschikbare posities

- Er is heel weinig kans om wetenschappelijk werk te vinden in mijn land, en ik zou niet mijn hele leven emigrant willen zijn ...

- zeer sterke concurrentie, zeldzame kansen. Ik moet elk aanbod accepteren, ongeacht de locatie en voorwaarden.

- De financiering op mijn vakgebied is gewoon niet voldoende om volledige faculteitsposities voor alle of zelfs de meeste postdoctorale fellows te ondersteunen. Ik heb ook geen vertrouwen in de kwaliteit van het subsidiebeoordelingsproces.

- Voor academische functies: (1) financiering wordt moeilijker om te krijgen (2) ze zijn zeer competitief en verzadigd vanwege geen pensioenleeftijd. Voor de particuliere sector: (1) het is erg moeilijk gebleken om vanuit de academische achtergrond naar apotheken te verhuizen (moet een goede band hebben met insiders) (2) De meeste apotheken zoeken naar industriële ervaring bij kandidaten (vraag zich af hoe men industrieel zou kunnen worden ervaring terwijl geen enkele farma die mogelijkheid in de eerste plaats zou bieden) (3) De meeste apotheken zoeken naar translationele onderzoekers of clinici die betrokken zijn geweest bij de ontdekking van geneesmiddelen, terwijl de meeste academische postdocs zich niet in die gebieden bevinden. Ik heb ook het gevoel dat academisch onderzoek zich richt op onderzoek naar kanker en farmaceutische bedrijven zich richten op grote ziekten, waaronder cardio, long en nier. Dit creëert beperkte mogelijkheden voor postdocs die zich niet in die velden bevinden. (4) Pharmas worden door FDA onder de loep genomen vanwege bijwerkingen, aangevallen door rechtszaken en weinig medicijnen in de pijpleidingen. Ik heb het gevoel dat apotheken hun R & D-capaciteit verminderen en de R & D uitdragen aan de academische wereld.

- Ik werk voor een goed bedrijf.

- De economische recessie weegt absoluut zwaar op mijn potentiële werkvooruitzichten. Ik maak me zorgen dat academische onderzoeksposities zullen worden gesneden in de volgende golf van bezuinigingen.

- Ik zit er enigszins tussen en niet erg hoopvol. Ik heb met succes een postdoctorale beurs verdiend, maar heb meer publicaties nodig om te strijden voor een academische / onderzoeksfunctie.

- Vertrouwen in mijn mogelijkheden om productief te zijn als wetenschapper.

- Academia lijkt een recept voor onderbetaald, overwerkt wetenschappelijk martelaarschap. Ik wil ook werken in een veld met beter gedefinieerde doelen en korte termijnen, wat een sfeer van verantwoordelijkheid creëert. Ik ben het zat om te leven in een wereld van wazige, weinig voorkomende benchmarks waar de enige beloning voor succes zelfherkenning is.

- Elk jaar anderen zien worstelen. Tough budget situation, getting only worse.

- Lack of opportunities for someone who doesn't have a cell/science/nature paper despite being an excellent scientist

- There are very few jobs I'm suited for that open up each year. In addition, the funding situation seems to be very bad, and I worry that even if I did get a job, I might struggle to get funding and thus tenure. On a personal level, I'm not sure I want a job that seems to get more and more stressful. And, as I get older, I no longer have the enthusiasm to work long hours for low pay and seemingly limited career options.

- I have the feeling that things will eventually work out well, but my future looks quite cloudy right now. I am a postdoc and after some years I know I want a career in industry, but with no support from my PIs (PhD or postdoc PI) and no insider mentor to guide me I feel lost. I read Science Careers Forums very much and I know how important it is going to be to build a good network and to contact people, I just feel I miss a hand and a recipe to guide me.

- Career goals constantly change after 1-2 years postdoc works

- Have to get out of science.

- I feel I was able to secure a postdoc that was pretty clearly fast-tracked for a permanent research position. I am the only person in the major city/research hub I work in to deal with gnotobiotic animals, which is quite a bargaining chip for any interested party. I am also in a major biotech hub where I can network all but effortlessly in the course of pursuing my hobbies.

- I'm confident I can market myself

- A continuous flow of grant money is necessary to become an effective researcher in my field (Neuroscience). However, funding is becoming increasingly difficult to obtain creating a barrier between the 'big name' scientists and those just starting their career.

- My expectations and desires are not what they used to be.

- Changing demographics in the United States (baby boomer retirements), flow of foreign scientists back to home countries, emerging technologies resulting from significant healthcare investment.

Do you have any other comments to offer about your career prospects?

- In my opinion, international collaborations, effective communication and being mentored professionally are the most important aspects.

- Graduate school training needs to be revamped from the bottom up in a systematic, coordinated basis across all scientific disciplines, across North America.

- In addition to professional work, I am looking forward to raising a family.

- A career in research (especially academia) is unappealing because of the lack of available funding.

- I wish I had the realities of a research-oriented career explained to me as an undergraduate. I would have made so many different choices in my graduate career if I knew then what I know now.

- They suck

- I hate science (not Science magazine).

- I work in a university and have to counsel the graduate students. It's hard to tell them there will be life after grad school then post-docs, because it's not really true.

- Identifying which way to go (if not the traditional research one) is really difficult, as is trying to identify the skills that are translatable to other fields.

- I do feel as though I will find something that interests me, I just doubt I will remain in the sciences, except maybe in a small teaching capacity or in administration.

- Despite I think I can get a position in Brazil, the problem of funding looks the biggest in the long run. I have the promise of people here in Japan to cooperate with me in the future, but these are only words. If I cannot get funding to do research in the future, even with a stable position, I will be dead as a scientist.

- I have always had the goal to conduct research and to teach, but in my field, I think there are many paths to fulfilling careers beyond academia depending on your personal and professional goals.

- I am choosing to seek an academic position not because I view it as ideal for me, but rather because all other options seem worse.

- Extremely poor. It is just one level of academic hazing after another and it never ends. I suppose I need to accept the notion that I will be underpaid and overworked. Undergrads can expect a better entry-level salary!

- More career advice and discussion would help alleviate many fears on this topic.

- Feels like all efforts of past year has not borne much results and I have reached a dead end.

- I love the academic way of working and don't want to move into Pharma so I am hoping to move to Singapore where there is a structured approach to research careers and funding and where I feel there is a future for me. Additionally there is an obvious willingness from the government to achieve constructive research in a wide variety of disciplines.

- Topic is important - mine is a little esoteric which may make getting a job a slower process

- no comments at all - just disaster

- The current funding situation definitely clouds my future...

- Bleak. I hope to switch out of science as soon as I can figure out something else to do with my life that is positive. I'm tired of all the differential treatment and career sandbagging.

- There are simply too many biomedical scientists for the available jobs.

- Science Careers has been helpful to me in preparing for interviews, etc

- I feel like I've spent the last few years of my life making myself over-qualified.

- I start grad school next month but I'm already looking at alternative paths, some of which don't even utilize the skills I will gain in graduate school, since prospects are so dismal.

- I'm intelligent and good at what I do, but sheer hard work will not even get me close to success. - Our federal government needs to make biomedical research a priority again. There are no incentives to become a Ph.D. trained scientist anymore.

- I'm still challenged by leaving the "grad student mentality" and considering myself a professional and not a student. Hopefully this will fade once I get a job but I've had to make a very conscious effort to embrace being done w/grad school, even in my cover lettters. NextWave's "Tooling Up" has been very helpful- thank you!

- My motto: why shouldn't I succeed, other did before!

- My husband is also a scientist and we wonder, what are the odds we'll both find a position in the same city? One of us will have to compromise and accept a suboptimum position.

- Undergraduates need more advice from faculty to help them understand why they should go to graduate school and help them decide if they are truly interested in obtaining a graduate degree, or only doing it because they can and don't know what else to do.

- After seeing the benefits and salary in industry, I think that postdocs are treated terribly by the academic system. The NIH really needs to do something about the salary scales and benefits for postdocs (postdocs have family and mortgages too)! The current system uses and abuses the skills and knowledge of postdocs rather than rewarding and acknowledging all of their hard work.

- Increase numbers of mid level posts. ie have a job of scientific officer which is mobile and flexible but permanent so post docs can retrain in areas as neede-

- A dearth of new academic positions ensures that assistant professorships only go to top-flight (ie pedigreed) candidates. What happens to all the Ph.D. graduates from less prestigious labs/schools? I worry that people are graduating into a workforce that has no jobs for them. Industry seems to be the only place with any job growth but I wouldn't want my job to be at the mercy of stock prices or clueless, greedy executives.

- it is competitive everywhere, so why should I get out of research? The only reason to leave would be the higher income as a physician - but there are still some guys like me who simply don't care about it

- I dread being trapped in an endless postdoc cycle before getting my first real job.

- It might have been better to avoid postdoc and go to industry right away rather then being trapped in this glut

- I started out with research early and become very experienced comparing to people my age and my degree. My undergraduate school (a big research university) gives impression to students that hard-core research as done in academia is the ultimate goal of PhD or research. There are websites like Science careers and nature networking, so I'm not completely blind to other choices. I participate in mentoring and advising other students. From these experiences I hope other young students are more aware of the resources (ie science careers and nature network) and the choices available to them as they pursue higher degrees.

- I know whatever I end up doing I'm going to enjoy. As long as science and medical has some part in my career I will be happy.

- Looking at changing careers and prospects completely.

- I wish there part-time tenure-track opportunities were are real alternative. Or job-sharing. Or anything else that would help me balance serious research with joyful mothering.

- Don't let the man hold you down.

- I'm hoping to make a big enough impact on my field so that I will be recognized and have some hope of getting funding and job prospects.

- Jobs I could possibly get after grad school outside of academia are limited significantly due to lack of working visas (H1B) available.

- I wish graduate programs change their curricula to better prepare grad students for more career options than just the academic track. I guess this will be in great conflict with the goal of many academic PIs who care more about their names getting recognized than their underlings' professional development. Perhaps there should be some incentives for the academic PIs to encourage their underlings to spend part of their working time to explore other non-academic career options. I don't know what these incentives might be that can accomplish such things.

- Without the training in anatomy I would view the employment prospects as poor due to the intense competition for the few jobs and reductions in NIH funding

- Being an international student, US has always been a place where you can achieve all your dreams, I hope to achieve mine.

- Financial security is a concern, not will I/won;t I have a job. But more, can I find a job I enjoy and support a family.

- The prevalence of postdoctoral fellowships and the fact that they are almost required to get an entry-level PhD job highlights the diminished value of a PhD degree. There needs to be a greater push for people to get Masters degrees and to create more jobs for them and people with an BS. This will help my career prospects.

- To better my prospects, I'm considering a second postdoc - this time taking into account future prospects. This would involve some sort of mass spectrometry at one of the pharma companies here in Europe.

- If salaries and benefits in science were better, then maybe people would be happier and more hopeful.

- I wish the postdoc positions offered more actual training and less indentured servitude.

- I'd continue to do research if a relatively stable and reasonably paid permanent staff position were available, but that is less possible in the US than in the UK where I was educated.

- My advice, pursue always a professional degree. Professional degrees have limited degree holders and are more protected from immigration.

- I still feel there is too much of a focus in the life sciences on preparing graduate students for a life in academia rather than all other possible career options.

- I wish graduate programs would be more straightforward and realistic - quit pushing the "grad-to-postdoc-to-academic professorship" line, and implement an educational program which reflects the fact that the number of PhDs has doubled without the corresponding increase in tenured academic positions. - I wasted 10 years of my life being a postdoc because my advisor is so competitive that I can't branch off into my own lab.

- Working by myself (fieldwork, programming, analysis, writing), my achievements have been satisfying personally but the resulting slow speed to publish decreases my chances of success.

- A systematic overhaul of the funding system and the interplay between the NIH and universities is necessary. Increasing NIH funding may temporarily alleviate the current problems, but it will not alter the fundamental asymmetry between the population of students and postdocs and the number of tenured faculty positions, or the difficulties faced by younger researchers.

- I feel that PhDs are being produced by universities without tough quality control. This generates more PhDs than the available positions in private sectors and academia (I'm talking about real career tracks, not postdocs). - I'll take whatever pays enough to cover my mortgage if I don't land a position in academia.

- As a woman and mother, I'm not sure that I want my original goal of an academic professorship.

- I'm still waiting for the wave of mass retirements of the baby boomer academics.

- We are putting in our due time - Someone (who?) please help the struggling postdocs - such low percentages of those who finally get faculty positions are ridiculous and yet we hope!

- I just wish it were much less stressful!

- wish I was more hopeful about it all. wish there was more "lab management" training.

- Postdocing is a black hole

- There is a chronic lack of information about career prospects in this field and as a large, central professional journal, I feel that Science is in a position to promote information about research as a profession.

Jim Austin is editor of Science Careers.

Photo (top): Ben Smith.

DOI: 10.1126/science.caredit.a0800126